Die Luxusuhrenbranche erlebt eine Welle bedeutender Führungswechsel, da Spitzenmanager neue Rollen übernehmen, um ihre Marken durch sich entwickelnde Marktdynamiken und sich ständig ändernde Verbraucherpräferenzen zu steuern.
Diese Führungswechsel markieren eine Phase der Transformation und strategischen Neuausrichtung im Luxusuhrensektor, da die Marken darauf abzielen, in einem wettbewerbsintensiven und sich ständig weiterentwickelnden Markt die Nase vorn zu behalten. Hier ist eine Roadmap mit dem Wer ist wer, wer ist wo und was als Nächstes von ihnen zu erwarten ist.
Richemont Group
Nicolas Bos, CEO von Richemont
Zuvor CEO von Van Cleef & Arpels
Nicolas Bos ist seit seiner Ernennung zum Senior Executive Committee am 1. Juni 2024 derzeit Chief Executive Officer von Richemont. Seine Wahl in den Vorstand wird der Jahreshauptversammlung am 11. September 2024 vorgeschlagen.
In seiner neuen Rolle beaufsichtigt Herr Bos alle Maisons, Funktionen und Regionen, mit besonderem Schwerpunkt auf den Schmuckhäusern, Finanzen und Personalwesen.
Herr Bos, Absolvent der ESSEC Business School, begann seine Karriere 1992 bei Richemont und arbeitete zunächst für die Fondation Cartier pour l’art contemporain in Paris. Im Jahr 2000 wechselte er zu Van Cleef & Arpels, wo er verschiedene Positionen innehatte und 2013 schließlich globaler Präsident und CEO wurde. Seit September 2019 leitet er auch Buccellati.
Erfolge: Unter Bos‘ Leitung hat Van Cleef & Arpels seinen Ruf als führendes Schmuck- und Uhrenhaus durch bedeutende Erfolge weiter gefestigt. In Bezug auf Produktinnovationen hat Van Cleef & Arpels mehrere bemerkenswerte Kollektionen eingeführt, darunter die bezaubernde Poetic Complications-Serie, die technische Meisterhaftigkeit mit poetischem Geschichtenerzählen durch komplizierte mechanische Bewegungen und künstlerische Zifferblätter kombiniert.
Aktuelle Herausforderung: Die umfangreiche Erfahrung und Führungsstärke von Herrn Bos im Luxussektor wird ihn zu einer Schlüsselfigur im strategischen und operativen Management von Richemont machen und das Engagement des Unternehmens für Spitzenleistungen im Luxusgüterbereich unterstreichen.
Oliver R. Müller sagt: „Nicolas ist ein guter Manager und Stratege und mit seinem pragmatischeren Ansatz hervorragend mit Cyrille vergleichbar. Was er tun muss, ist, einige Marken stark voranzutreiben, aber noch wichtiger, die Dynamik aufrechtzuerhalten.“
Cyrille Vigneron, Vorsitzender von Cartier Culture & Philanthropy
Zuvor CEO von Cartier
Nach acht triumphalen Jahren an der Spitze von Cartier wird Cyrille Vigneron die Rolle des Vorsitzenden von Cartier Culture & Philanthropy übernehmen. Diese Rolle passt perfekt zu Herrn Vigneron, dessen immenser Intellekt und Sensibilität für die globale Kultur auf eine starke Leidenschaft für einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft treffen, und eine Position, die das Haus dringend benötigt, um sich als mehr als nur ein Juwelieruhrenhersteller zu profilieren.
Vigneron wurde 2016 in den Vorstand von Cartier berufen und war von 2019 bis 2022 Mitglied des Senior Executive Committee. Am 1. Januar 2016 trat er die Nachfolge von Stanislas de Quercize als Präsident und Chief Executive Officer an.
Bevor er seine Rolle bei Cartier übernahm, hatte Herr Vigneron eine umfangreiche Karriere bei LVMH Japan, wo er als Präsident fungierte. Seine Verbindung zu Richemont dauerte von 1988 bis 2013. Während dieser Zeit hatte er mehrere Schlüsselpositionen inne, hauptsächlich bei Cartier. Er stieg die Karriereleiter hinauf und wurde Managing Director von Cartier Japan, dann Präsident von Richemont Japan und schließlich Managing Director von Cartier Europe.
Erfolge: Vigneron beaufsichtigte die Wiederbelebung der klassischen Kollektionen von Cartier, wie etwa der Uhren Panthère und Tank, und führte sie mit modernen Akzenten wieder ein, die sowohl langjährige Enthusiasten als auch neue Kunden ansprachen. Während seiner Amtszeit bei Cartier, die seine derzeitige Rolle als Vorsitzender stärkte, kam es zu einer Zunahme kultureller Kooperationen und zur Ausrichtung hochkarätiger Ausstellungen, die das reiche Erbe und die zeitgenössische Kreativität der Marke präsentierten.
Oliver R. Müller sagt: „Die Stärkung von Kultur und Philanthropie ist für eine Marke wie Cartier wichtig. Cyrille hat seine Stärke darin unter Beweis gestellt, indem er Initiativen des Hauses fortführte. Mit seinem Fokus darauf kann der CEO an anderen Bereichen der Marke arbeiten.“
Louis Ferla, CEO von Cartier
Zuvor CEO von Vacheron Constantin
Louis Ferla wird voraussichtlich ab dem 1. September 2024 die Spitzenposition bei Cartier übernehmen.
Ferla, ein erfahrener Manager mit einer bemerkenswerten Karriere im Luxusgüterbereich, kam 2001 zu Richemont. Seine Reise begann bei Alfred Dunhill, wo er als Area Sales Manager in Hongkong tätig war, bevor er General Manager in Taipeh wurde. 2006 wechselte Ferla zu Cartier und übernahm verschiedene leitende Positionen im Nahen Osten, Indien und Afrika. Seine Führungsqualitäten und sein Fachwissen führten schließlich zu seiner Ernennung zum CEO von Cartier China.
2015 wurden Ferlas Beiträge weiter gewürdigt, als er in den Vorstand von Cartier befördert wurde und die Rolle des International Director Clients & Business übernahm. Diese Position ermöglichte es ihm, die globale Strategie und die Kundenbindungsinitiativen des renommierten Schmuckhauses zu beeinflussen.
Erfolge: Seit 2017 steht Ferla als CEO an der Spitze von Vacheron Constantin. Unter seiner Führung hat das Haus sein Repertoire um technisch fortschrittliche Uhren erweitert und gleichzeitig sein Engagement für traditionelle Handwerkskunst beibehalten. Zu den wichtigsten Errungenschaften zählen die Einführung der Fiftysix-Kollektion im Jahr 2018 und die Weiterentwicklung der Overseas-Kollektion mit neuen Komplikationen und Materialien, die dem zeitgenössischen Geschmack gerecht werden.
In Bezug auf technisches Können hat Vacheron Constantin mit Uhrwerken wie dem ultraflachen Kaliber 1731, das für seine Minutenrepetition bekannt ist, brilliert. Das Haus hat auch seine Métiers d’Art-Serie erweitert, die künstlerisches Handwerk durch exquisite Emaillierung, Guillochierung und Edelsteinfassungstechniken zelebriert. Kulturell hat Vacheron Constantin sein Engagement für das Erbe mit Initiativen wie dem Programm Les Collectionneurs bekräftigt, das perfekt restaurierte Vintage-Uhren anbietet. Darüber hinaus haben Kooperationen mit Künstlern und Designern die kreative Landschaft der Marke bereichert.
Oliver R. Müller sagt: „Louis muss keine Krise bewältigen. Er muss das Rad nicht neu erfinden. Cartier könnte seine Accessoire-Abteilung möglicherweise straffen, aber das ist keine Aufgabe, die über Nacht erledigt werden kann – er hat Zeit.“
Hier können Sie Wei Kohs Gespräch mit Louis Ferla während der Einführung von Metiers d’Art 2022 in Paris nachlesen.
Catherine Rénier, CEO von Van Cleef & Arpels
Zuvor CEO von Jaeger-LeCoultre
Ebenfalls mit Wirkung zum 1. September wird Catherine Rénier die Stelle der CEO von Van Cleef & Arpels übernehmen.
Frau Rénier ist französische Staatsbürgerin und bringt über 20 Jahre Erfahrung in der Schmuck- und Luxusuhrenherstellung mit, hauptsächlich bei Richemont. Sie kam 1999 als Retail Development Director von Cartier North America in New York zur Gruppe. Im Jahr 2003 zog Frau Rénier nach Paris, um als stellvertretende Marketingmanagerin bei Van Cleef & Arpels einzusteigen und maßgeblich zur Entwicklung des Hauses beizutragen. Ihre Karriere führte sie dann 2008 nach Hongkong, wo sie das Wachstum des Hauses im asiatisch-pazifischen Raum unterstützte, zunächst als Handelsdirektorin, dann 2011 als Geschäftsführerin für Hongkong und Macau SAR, China, und schließlich als Präsidentin für den asiatisch-pazifischen Raum, eine Position, die sie acht Jahre lang innehatte.
Erfolge: Seit Frau Rénier 2018 das Ruder als CEO übernahm, hat Jaeger-LeCoultre seine Innovationen mit der Einführung mehrerer bahnbrechender Modelle fortgesetzt, darunter der Master Ultra Thin Perpetual Enamel und der Polaris Mariner Memovox sowie Grandes Complications wie der Reverso Quadriptyque.
Unter Réniers Führung erweiterte Jaeger-LeCoultre seinen Fokus auf künstlerische Zusammenarbeit und kulturelle Partnerschaften. Die fortlaufende Partnerschaft der Marke mit den Internationalen Filmfestspielen von Venedig hat ihre Verbindung zu den Künsten gestärkt und Kreativität und Exzellenz im Filmemachen gefeiert.
Oliver R. Müller sagt: „Die langfristige Strategie, die Nicolas Bos für die Marke verfolgte, war sehr klar, sie muss also nur das weiterverfolgen, was er initiiert hat. Es gibt keine unmittelbaren Probleme, mit denen sie sich befassen muss. Tatsächlich läuft es mit der Marke gut.“
Nicolas Luchsinger, CEO von Buccellati
Zuvor Präsident für Asien-Pazifik bei Van Cleef & Arpels
Nicolas Luchsinger, zuvor Präsident für Asien-Pazifik bei Van Cleef & Arpels, hat seit dem 2. April 2024 die Rolle des CEO von Maison Buccellati übernommen.
Er bringt 17 Jahre Erfahrung bei dem französischen Juwelier mit und hatte verschiedene Führungspositionen inne, darunter Retail Director und Heritage Director. Vor seiner Tätigkeit bei Van Cleef & Arpels arbeitete Luchsinger fast ein Jahrzehnt bei Christie’s.
Sein Vorgänger Gianluca Brozzetti leitet nun Buccellati als Executive Vice President. In seiner Amtszeit steuerte Brozzetti insbesondere die Integration in Richemont im Jahr 2019 und baute die globale Präsenz des Hauses im Bereich Schmuck und Silberwaren aus.
Laurent Perves, Interim-CEO von Vacheron Constantin
Derzeit Chief Commercial Officer
Chief Commercial Officer Laurent Perves wird die Rolle des Interim-CEO von Vacheron Constantin übernehmen, wenn Louis Ferla im September zu Cartier wechselt.
Perves ist seit Dezember 2016 bei dem Haus und war zunächst als Chief Marketing Officer tätig. Als wichtiges Mitglied des Executive Committee beaufsichtigt er auch die globalen kommerziellen Aktivitäten.
Perves verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Führung globaler Marken und hat umfassendes Fachwissen in den Bereichen Schönheit und Luxusgüter. Er hatte verschiedene Positionen bei LVMH, Procter & Gamble und Gucci Parfums inne. 2014 wechselte Perves in die Uhrenindustrie als Leiter der Markenkommunikation für Audemars Piguet, wo er sich auf digitales und Handelsmarketing spezialisierte und die Kommunikationsstrategien der Marke revolutionierte.
Neben seinen Unternehmensrollen ist Perves Gastprofessor an der Universität Paris-Dauphine, wo er Seminare für das Masterprogramm „Luxusmanagement“ leitet. Er hat einen Master in Wirtschaft und Marketing von der ESSCA, einen Master in Prozesstechnik und Projektmanagement von der Universität Angers und einen Master in Politikwissenschaften und Organisation von der Universität Paris-Dauphine.
Emmanuel Perrin, Interim-CEO von Roger Dubuis
Derzeit Leiter der Abteilung für Spezialuhren bei der Richemont Group
Emmanuel Perrin, der derzeit als Leiter der Abteilung für Spezialuhren bei Richemont fungiert, hat bei Roger Dubuis vorübergehend die Stellung gehalten. Revolution hat erfahren, dass ein neuer CEO gefunden wurde und in naher Zukunft offiziell bekannt gegeben wird.
Philippe Hermann, Interim-CEO von Jaeger-LeCoultre
Derzeit Finanzvorstand
Philippe Hermann, Finanzvorstand, wird die Rolle des Interim-CEO von Jaeger-LeCoultre übernehmen, bis ein neuer CEO bekannt gegeben wird.
LVMH Group
Frédéric Arnault, CEO von LVMH Watches
Zuvor CEO von TAG Heuer
Frédéric Arnault, der 2017 zu TAG Heuer kam und 2020 dessen CEO wurde, ist derzeit CEO von LVMH Watches und beaufsichtigt Hublot, TAG Heuer und Zenith. In seiner erweiterten Funktion möchte Arnault die führende Position von LVMH in der Uhrenindustrie weiter festigen.
Erfolge: In den letzten sechs Jahren hat Arnault die Transformation und Beschleunigung von TAG Heuer erfolgreich vorangetrieben und das Unternehmen für ein robustes Wachstum positioniert. Die Marke hat eine Transformation durchlaufen, bei der Innovation, Digitalisierung und die Stärkung ihrer Kernproduktlinien im Mittelpunkt stehen.
TAG Heuer hat auch seine klassischen Kollektionen neu belebt. Für die Linien Carrera und Monaco wurden neue Modelle eingeführt, die ihr reiches Erbe feiern und gleichzeitig zeitgenössische Designelemente integrieren. Die Marke hat ihre globale Präsenz auch durch strategische Partnerschaften und hochkarätige Kooperationen erweitert, darunter Allianzen mit Porsche und verschiedenen Motorsportveranstaltungen, wodurch die Verbindung der Marke mit Geschwindigkeit und Leistung gestärkt wird.
Ricardo Guadalupe, Ehrenpräsident von Hublot
Zuvor CEO von Hublot
Nach zwei Jahrzehnten bei Hublot hat Ricardo Guadalupe seine Entscheidung bekannt gegeben, von seiner Rolle als CEO zurückzutreten und in die Position des Ehrenvorsitzenden zu wechseln.
Guadalupe begann seine Karriere als Produktmanager bei Bvlgari Horlogerie und kam 1994 mit Jean-Claude Biver zu Blancpain. Von 1997 bis 2001 war er Vertriebs- und Marketingdirektor, bevor er Berater für unabhängige Uhrenmarken wurde. 2004 kehrte Ricardo zu Biver bei Hublot zurück, wo die Einführung der Big Bang im Jahr 2005 zu spektakulärem Wachstum führte. Mit der Übernahme von Hublot durch LVMH im Jahr 2008 wurde Guadalupe 2012 zum CEO ernannt. Er wurde an einer Swiss Business School und der University of Los Angeles (UCLA) ausgebildet.
Erfolge: Guadalupe hat Hublot durch bemerkenswertes Wachstum geführt. Die Manufaktur, die von Morgan Stanley auf Platz 12 der Top 50 Schweizer Uhrenunternehmen 2023 rangiert, erzielte im vergangenen Jahr einen Umsatz von 670 Millionen CHF.
Hublot hat seine Tradition der Innovation fortgesetzt, zu der Fortschritte bei Materialien wie Magic Gold und die Entwicklung eigener Uhrwerke wie des UNICO-Chronographen gehören. Auch hochkarätige Partnerschaften haben sich für die Marke als erfolgreich erwiesen, insbesondere im Sport, beispielsweise als offizieller Zeitnehmer für die größten Fußballereignisse der Welt und in der Zusammenarbeit mit renommierten Künstlern wie Takashi Murakami und Daniel Arsham.
Julian Tornare, CEO von Hublot
Zuvor CEO von TAG Heuer
Julien Tornare, der seit 2017 an der Spitze von Zenith steht und 2023 zum CEO von TAG Heuer ernannt wurde, wechselt nun zu Hublot.
Tornare kann auf eine herausragende 26-jährige Karriere in der Uhrmacherei zurückblicken, die bei Raymond Weil begann und bedeutende Jahre bei Vacheron Constantin unter Richemont verbrachte. Seine Rollen reichten vom Direktor für den Schweizer Markt bis zum Geschäftsführer für den asiatisch-pazifischen Raum. Sein Bildungshintergrund umfasst Abschlüsse vom IMD und der London Metropolitan University.
Erfolge: Bei Zenith war Tornares Amtszeit von einem erneuten Fokus auf Innovation, Tradition und Handwerkskunst geprägt. Unter seiner Führung brachte Zenith mehrere gefeierte Modelle und Initiativen auf den Markt, darunter die Defy-Kollektion. Die Defy El Primero 21, die 1/100 Sekunde messen kann, erinnert Uhrenfans an die technische Leistungsfähigkeit von Zenith.
Im Jahr 2021 stellte Zenith den Chronomaster Sport vor, der für seine Präzision und sein Design weithin Anerkennung fand und das Engagement der Marke für das ikonische El Primero-Uhrwerk bekräftigte. Zeniths Engagement für sein Erbe wurde durch die Wiederveröffentlichung von Vintage-Modellen wie der A384 und der A386 weiter unterstrichen.
Obwohl er nur kurz bei TAG Heuer war, beaufsichtigte Tornare die Weiterentwicklung der TAG Heuer Monaco, die einen Schleppzeiger-Chronographen beherbergte, eine Komplikation, die in Zusammenarbeit mit Vaucher entwickelt wurde. Er hielt auch die laufende Partnerschaft mit Red Bull Racing aufrecht und stärkte so TAG Heuers Rennsporttradition. Wir hatten gehofft, mehr von dem erfahrenen Manager zu sehen, daher war sein schneller Wechsel zu Hublot für viele dennoch eine Überraschung. Allerdings füllt er die Lücke, die durch Ricardos Aufstieg zum Vorsitzenden entstanden ist, und wir können nur vermuten, dass Tornare angesichts des oben erwähnten Erfolgs von Hublot schnell zum Top-Mann für den Job berufen wurde.
Oliver R. Müller sagt: „Es ist unbestreitbar besorgniserregend, dass Julien erneut den Besitzer wechseln musste, da dies Fragen zur langfristigen Strategie der LVMH-Uhrenabteilung aufwirft. Julien ist ein guter Manager und hat bei Zenith wirklich gute Arbeit geleistet. Was kann er also bei Hublot tun? Ricardo hat kürzlich neue Produkte zu einem erschwinglicheren Preis eingeführt, die jüngere Verbraucher ansprechen, was eine gute Initiative war. Allerdings höre ich, dass sie eine turbulente Phase durchmachen, in der sie dieses Jahr 30 bis 40 % verlieren, was für Julien eine Herausforderung sein könnte.“
Antoine Pin, CEO von TAG Heuer
Zuvor General Manager von Bvlgari Horlogerie
Antoine Pin wurde zum neuen CEO von TAG Heuer ernannt und tritt die Nachfolge von Julien Tornare an.
Pin bringt umfangreiche Erfahrung in der Luxusuhrenbranche mit, nachdem er seine Karriere 1994 bei TAG Heuer begonnen hat. Er hatte verschiedene Positionen bei LVMH inne, darunter Positionen bei Zénith und Bulgari, wo er zuletzt seit 2019 als General Manager von Bvlgari Horlogerie tätig war.
Oliver R. Müller sagt: „TAG Heuer muss sich möglicherweise auf seine Carrera-Linie konzentrieren. Die Monaco ist eine fantastische Uhr, macht aber nur 5 % ihres Gesamtumsatzes aus. Antoine wird vor einer großen Herausforderung stehen, da er mit starken und aggressiven Konkurrenten wie Breitling konfrontiert sein wird. Es besteht das Potenzial, TAG Heuer dort zu stärken, wo es hingehört, nämlich seine Position als hochvolumige Uhrenmarke mit mittleren Preisen zu sichern.“
Benoit de Clerck, CEO von Zenith
Zuvor Chief Commercial Officer von Panerai
Parallel zu den Neubesetzungen in der LVMH Watches Division zu Beginn dieses Jahres leitet Benoit de Clerck derzeit Zenith als CEO.
Er bringt 25 Jahre Erfahrung in der Uhrenindustrie mit, die er innerhalb der Richemont Group gesammelt hat. In seinen Rollen leitete er den weltweiten Vertrieb auf dem Luxusgütermarkt auf vier Kontinenten. Zu seinem Bildungshintergrund gehört ein Abschluss der Concordia University in Montreal.
Laura Burdese, stellvertretende CEO von Bulgari
Zuvor Vizepräsidentin für Marketing und Kommunikation von Bulgari
Mit ihrem Namen im Rennen ist es eine starke Vorahnung, dass Laura Burdese bei LVMH, insbesondere bei Bvlgari, aufsteigen wird. Ihre Beförderung zur stellvertretenden CEO wird am 1. September 2024 wirksam. Diese Position wurde neu geschaffen, um ihren Erfolg bei der Umsetzung der One Brand Elevation-Strategie des Unternehmens zu nutzen, die die Attraktivität der Marke durch ein umfassendes 360°-Markenerlebnis steigerte.
In ihrer neuen Rolle wird sie CEO Jean-Christophe Babin unterstützen und die Geschäftsbereiche Schmuck, Uhren, Düfte und Lederwaren beaufsichtigen, während sie weiterhin ihre Verantwortung für Marketing und Kommunikation wahrt.
Burdese verfügt über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung in den Bereichen Schönheit, Uhren, Schmuck und Luxus. Ihre Karriere begann bei Beiersdorf und L’Oréal. 1999 wechselte sie zur Swatch Group, wo sie schließlich CEO von Calvin Klein Watches & Jewelry Co. Ltd. wurde. 2016 wechselte sie als CEO von Acqua di Parma zu LVMH, bevor sie 2022 als Vice President of Marketing and Communications zu Bvlgari wechselte.
Stéphane Bianchi, Group Managing Director und Vorsitzender des Executive Committee der LVMH Group
Zuvor CEO der LVMH Watches & Jewelry Division
Anfang März übernahm Stéphane Bianchi die operativen Aufgaben, die zuvor Toni Belloni innehatte. Bianchi leitet nun das Executive Committee von LVMH und arbeitet eng mit Bernard Arnault zusammen, um das strategische und operative Management der Maisons des Luxuskonzerns zu überwachen. Seine Rolle umfasst die Überwachung regionaler Präsidenten und die Leitung der Initiativen von LVMH zur digitalen und Datentransformation.
Bianchi, Absolvent des Institut d’Etudes Politiques de Paris, begann seine Karriere als Berater bei Arthur Andersen. Seine Führungskarriere nahm bei der Yves Rocher Group Fahrt auf, wo er mit nur 33 Jahren CEO wurde und Marken wie Yves Rocher und Petit Bateau betreute.
Er kam 2018 als CEO von TAG Heuer zu LVMH und stieg 2020 schnell zum Leiter der Uhren- und Schmuckabteilung auf, wobei er seinen Zuständigkeitsbereich auf renommierte Marken wie Bulgari, Hublot und Tiffany & Co. ausweitete. Sein strategischer Scharfsinn hat seine Rolle im LVMH-Exekutivkomitee gefestigt und die Abteilung auf kontinuierliches Wachstum und Innovation bei Luxusuhren und -schmuck ausgerichtet.
Pietro Beccari, CEO von Louis Vuitton seit 2023
Zuvor CEO von Christian Dior
Im Januar 2023 trat Pietro Beccari die Nachfolge von Michael Burke als CEO von Louis Vuitton an. Zuvor war Beccari CEO von Christian Dior und Fendi, wo er die Marken erfolgreich neu belebte, ihre Marktpräsenz steigerte und bei jüngeren Konsumenten Anklang fand.
Vor seiner Zeit bei Dior war Beccari Executive Vice President für Marketing und Kommunikation bei Louis Vuitton und erntete Anerkennung für Kampagnen wie „Journeys“, an denen internationale Berühmtheiten wie Diego Maradona, Angelina Jolie und Buzz Aldrin teilnahmen.
Bei Fendi setzte Beccari Initiativen zur Integration der Marke in die italienische Kultur um, insbesondere den Start des Projekts „Fendi for Fountains“ im Jahr 2013, bei dem über 2,2 Millionen Euro für die Restaurierung der Brunnen in Rom gespendet wurden. Er beaufsichtigte auch Fendis Umzug in den Palazzo della Civiltà Italiana, ein bedeutendes kulturelles Wahrzeichen, im Jahr 2015.
Beccaris Karriere umfasst Positionen bei Reckitt Benckiser, Parmalat und Henkel, wo er Corporate Vice President für Haarpflege war.
Erfolge: Unter seiner Führung seit 2018 haben sich die Umsätze von Dior nach Schätzungen von HSBC fast vervierfacht und liegen im Jahr 2022 bei rund 9 Milliarden Euro.
Delphine Arnault, CEO von Christian Dior seit 2023
Zuvor Executive Vice President von Louis Vuitton
Delphine Arnault wurde im Januar 2023 als Nachfolgerin von Pietro Beccari zum Chief Executive und President von Christian Dior ernannt.
Zuvor war sie Executive Vice President von Louis Vuitton und stellvertretende Geschäftsführerin von Christian Dior. Während ihrer zehnjährigen Tätigkeit bei Dior beaufsichtigte Frau Arnault die Geschäfte mit Lederwaren und Accessoires und ermöglichte die Ernennung von Raf Simons zum Kreativdirektor nach John Gallianos Weggang.
Frau Arnaults Karriere bei Dior begann 2001 als Handelsdirektorin, nach einer kurzen Tätigkeit in der Geschäftsentwicklung der Marke John Galliano. 2008 wurde sie zur stellvertretenden Geschäftsführerin befördert und wurde damit Stellvertreterin von CEO Sidney Toledano. Zu ihren früheren Karrieren gehörte eine Position bei McKinsey & Co. in Paris, und sie hat Abschlüsse der EDHEC Business School in Lille und der London School of Economics.
Zusätzlich zu ihren Rollen bei Dior und Vuitton trat Frau Arnault 2003 dem Vorstand von LVMH bei und ist Mitglied der Vorstände von Christian Dior S.A., Pucci, Loewe und Céline. Ihre Ernennung zur Geschäftsführerin bei Dior ist die bedeutendste Rolle, die ein Mitglied der nächsten Generation von Bernard Arnault innehat, da alle fünf seiner Kinder Schlüsselpositionen bei LVMH innehaben.
Anthony Ledru, Präsident und CEO von Tiffany & Co. seit 2021
Zuvor Executive Vice President of Global Commercial Activities von Louis Vuitton
Anthony Ledru wurde im Januar 2021 zum Präsidenten und CEO von Tiffany & Co. ernannt.
Seine umfangreiche Karriere begann bei Cartier, wo er von 1999 bis 2011 arbeitete, zunächst in Lateinamerika und später als Vice President of Retail in Nordamerika. Ledru war dann Global Vice President of Sales für Harry Winston International, bevor er von 2013 bis 2014 als Senior Vice President of North America zu Tiffany & Co. wechselte.
Im Jahr 2015 wechselte Ledru zu Louis Vuitton und übernahm die Rolle des Präsidenten und Chief Executive Officer von Louis Vuitton Americas. Bis 2017 stieg er zum Executive Vice President of Global Commercial Activities bei Louis Vuitton auf, eine Position, die er bis zu seiner Rückkehr zu Tiffany & Co. innehatte. Er hat einen Master-Abschluss von der SKEMA Business School.
Andere Gruppen und Unternehmen
Ilaria Resta, CEO von Audemars Piguet seit 2023
Zuvor Präsidentin, Global Perfumery von Firmenich SA
Ilaria Resta wurde im Mai 2023 als CEO von Audemars Piguet bekannt gegeben. Ihre Einstellung war eine interessante Neuigkeit für die Uhrenbranche insgesamt, wenn man bedenkt, dass sie eine Veteranin in der Parfümerie- und Schönheitsbranche ist, wenn auch mit über 26 Jahren Erfahrung in der Führung und Entwicklung ikonischer globaler Marken in einer Reihe verschiedener Segmente.
Frau Resta wurde im März 2020 zur Präsidentin von Global Perfumery ernannt. Im Laufe ihrer Karriere spielte sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung ikonischer Marken bei Procter & Gamble in verschiedenen Märkten, darunter Europa, der Nahe Osten, China und Nordamerika. Ihre Leistungen brachten ihr den Titel „Brand Builder of the Year 2020“ in den USA von WWD ein.
Frau Resta hat einen Bachelor-Abschluss in Marketing und Wirtschaft und einen Master-Abschluss in Finanzmathematik von der Universität Neapel. Sie spricht fließend Italienisch, Englisch, Französisch und Spanisch und ist italienische und schweizerische Staatsbürgerin.
Erfolge: Unter der Leitung von Frau Resta hat die Marke in Erwägung gezogen, in den mittleren Größenbereich (von 33 mm bis 37 mm) zu gehen, und zwar in den Kollektionen Royal Oak, Royal Oak Offshore und Code 11.59 von Audemars Piguet, was sowohl bestehende Fans des „winzig kleinen“ Uhrentrends als auch Neuzugänge wie die berühmte männliche Kundschaft mit ihren zierlichen, nur die Zeit anzeigenden Stücken anspricht. Sie hat auch Audemars Piguets Engagement für Innovation und technische Exzellenz gelobt sowie die Fortsetzung der kreativen Dynamik, insbesondere mit John Mayer als kreativem Kanal der Marke.
Und mit Frau Restas Führung verlässt sich Audemars Piguet stark auf weibliche Führung, mit Olivia Crouan, Chief Brand Officer, und Head of Media and Influence, Aurelia Jouhanneau, die zusammen einen mächtigen, rein weiblichen Think Tank bilden, wie Revolution-Gründer Wei Koh so eloquent beschreibt.
Leena Nair, CEO von Chanel seit 2022
Zuvor Chief Human Resources Officer der Unilever Group
Leena Nair, Global Chief Executive von Chanel seit Januar 2022, ist die einzige farbige Frau an der Spitze einer großen Luxusmarke. Frau Nair, eine britisch-indische Führungskraft, verbrachte Jahrzehnte bei Unilever, wo sie sich durch die Leitung von Personalwesen und Unternehmenskultur hervortat.
Frau Nair kam in einer entscheidenden Phase nach dem Tod von Karl Lagerfeld im Jahr 2019 zu Chanel. Ihre Rolle besteht darin, den langjährigen Erfolg von Chanel fortzusetzen und gleichzeitig seine Strukturen und sein Storytelling zu modernisieren.
Jean-François Palus, Präsident und CEO von Gucci seit 2023
Zuvor Vorsitzender von PUMA SE
Jean-François Palus wurde 2023 zum Präsidenten und CEO von Gucci ernannt und hat die Aufgabe, die Teams und Abläufe der Marke zu stärken, ihren Einfluss und ihre Dynamik wiederherzustellen und ihre Führung und Organisation auf die Zukunft vorzubereiten.
Er begann seine Karriere bei Arthur Andersen als Wirtschaftsprüfer und Finanzberater, bevor er 1991 als stellvertretender Finanzvorstand für die Holzabteilung zur Pinault-Gruppe (heute Kering) wechselte. Zwei Jahre später wurde er zum CFO befördert und hatte später Führungspositionen bei Fnac und Conforama inne.
Palus spielte eine Schlüsselrolle bei der Überwachung der Fusionen und Übernahmen von Kering und wurde 2005 zum CFO der Gruppe ernannt. 2008 wurde er zum Group Managing Director befördert, wo er maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung der Strategie von Kering beitrug und die operative Effizienz der Gruppe sicherstellte. Zwischen 2012 und 2018 leitete Palus außerdem die Sport- und Lifestyle-Aktivitäten von Kering und war Mitglied des Aufsichtsrats von PUMA SE, dessen Vorsitzender er bis Mai 2022 war. Von 2009 bis 2023 war er außerdem Vorstandsmitglied von Kering.
Michel Nydegger, CEO von Greubel Forsey
Zuvor Leiter Marketing & Kommunikation von Greubel Forsey
Michel Nydegger wurde im April 2024 zum CEO von Greubel Forsey ernannt. Nydegger, zuvor Leiter Marketing & Kommunikation der Marke, ist seit über 8 Jahren eine feste Größe bei Greubel Forsey.
Vahé Vartzbed, CEO von HYT Watches
Zuvor General Manager von HYT Watches
Vahé Vartzbed übernahm am 1. Juli 2024 die Leitung von HYT Watches. Vor seiner neuen Ernennung kam Vartzbed im August 2023 als General Manager zu HYT.
Vartzbeds Karriere begann 2009, nachdem er einen Master in Management an der Genfer Hochschule für Wirtschaft und Management erworben hatte. Er sammelte umfangreiche Erfahrungen in der Uhrenindustrie, angefangen bei Roger Dubuis in Dubai und später leitete er von der Schweiz aus den Vertrieb in Amerika, Europa und dem Nahen Osten. Seine Rollen bei Girard-Perregaux und Greubel Forsey verfeinerten seine Expertise in den Bereichen Vertrieb und kommerzielle Entwicklung weiter.
James Marks, CEO von Biver Watches
Derzeit stellvertretender Vorsitzender, Uhren, International Head of Perpetual, Phillips Watches
Anfang dieser Woche wurde bekannt gegeben, dass der Auktionshaus-Veteran James Marks der frischgebackene Chief Executive Officer von Biver ist. Marks, der in den letzten sechs Jahren stellvertretender Vorsitzender für Uhren und internationaler Leiter von Phillips Perpetual beim Auktionshaus Phillips war, wird seine Position bei Phillips behalten. Seine umfangreiche Rolle in der Luxusuhrenbranche und seine Erfahrung werden voraussichtlich die Vater-Sohn-Gründer von Biver ergänzen und der Marke eine frische Perspektive verleihen.
Bei Phillips hat Marks Innovationen sowohl im stationären Handel als auch im E-Commerce für die Uhrenabteilung vorangetrieben und dabei mehrere Weltrekord-Zuschlagspreise erzielt. Marks’ Ernennung wird voraussichtlich die Geschäftstätigkeit von Biver verbessern und seine Expertise in Auktionen und Marktstrategie mit dem geschichtsträchtigen Erbe und dem Innovationsgeist der Marke verbinden.
Wenn Sie an diesem Artikel interessiert sind, hat unsere Website diese Replica uhren